作者：黄小忠（室内保洁部）

         为规范保洁人员在工作中的安全操作、工作程序符合安全管理规定，保护公司及员工的生命和财产安全。结合各分公司（项目)的实际情况。
       坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，强化公司全体员工的安全意识和责任意识，切实加强安全生产工作的实施，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故、遏制重大、特大事故的发生，制定给以员工安全行为激励机制。

       为提升公司员工工作积极性，提高安全管理和操作水平、公司建立健全激励机制，并划拨专项激励基金，该基金由公司支配，项目负责人负责审核，激励基金以公司每月获得绩效奖励基金作为主要来源，每月因员工违反安全管理制度处罚款项也纳入该激励基金。

       为了杜绝各类作业安全(工伤)事故，有效激励各分公司(项目)扎实开展作业安全管理和人员设备管控，根据客家人字【2021】30号文件通知和安全SIG会议精神，公司特设立月度“安全生产标兵”奖项，一次性奖励200元，以现金红包形式发放到个人，并现场通报表彰，经各分公司(项目)评选推荐、公司行政中心和运营中心会审、公司领导审批同意，现将月份“安全生产标兵”各分公司和保洁部的荣誉获得者，例如:保洁部项目朱东英同志，是2013年6月7日入职任职主管,从入职之今遵守公司规章制度，对工作认真，不管是公司领导或甲方领导安排交待的事情都认真及时处理，特别是安全教育培训方面起到了重要作用，并对各种设备设施的车容车貌和保养都及时提前做好计划定期保养并排查故障等，保持各设备设施正常化运作。象朱东英这样有安全意识的员工是值得表杨和鼓励。

      公司全体员工向标兵看齐，安全作业、争先创优，各分公司(项目)要采取有效措施减少和杜绝各类违章，防范安全(工伤)事故，切实加强项目作业安全管控，保证项目安全、平稳、有序运行、安全得到保障、捉进企业发展。

        扫码关注我们  查看更多精彩