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第二届工会委员会工会委员会委员候选人资格和条件
一、工会委员应具备的条件
1、拥护和执行工会委员会的决议,有较好的政治素质和思想修养。
2、代表和维护职工利益,热心为职工服务。
3、坚持原则,办事公道,作风民主,密切联系群众。
4、具有一定的管理经验和工会知识,并对有关政策、法律、法规有一定的了解。
5、有一定的群众工作基础和组织活动能力。
6、初中及以上文化程度,具备法律法规和生产经营基本知识。
7、身体健康,年龄在55周岁以下,男女不限。
8、必须是本公司在职员工和工会会员。
二、有下列情形之一的,不得作为工会委员候选人
1、企业负责人、合伙人及其近亲属;
2、与企业有债权、债务纠纷的;
3、有违法、违纪行为的。
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第二届工会委员会主席(副主席)候选人资格和条件
一、工会主席(副主席)应具备的条件
1、政治立场坚定,热爱工会工作;
2、具备与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识;
3、作风民主,密切联系群众,热心为职工服务;
4、有较强的协调劳动关系和组织活动能力;
5、身体健康,年龄在55周岁以下,男女不限;
6、必须是本公司在职员工和工会会员。
二、有下列情形之一的,不得作为工会主席(副主席)候选人
1、企业负责人、合伙人及其近亲属;
2、与企业有债权、债务纠纷的;
3、有违法、违纪行为的。
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工会委员会各岗位职责
一、工会主席职责
1、主持工会全面工作,召集工会委员会会议。
2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意见和要求,提出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工参与企业平等协商和集体合同的签订。
4、代表和组织职工依法参与企业民主管理。
5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
6、负责管理工会资产和经费。
二、工会副主席职责
1、协助主席做好工会日常工作,负责起草修改工会各类工作计划、总结。
2、抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。
3、做好工会各种会议记录。
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。
5、组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。
6、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
7、完成上级交办的其它工作。
三、组织委员职责
1、健全公司工会组织,指导工会小组的组织建设工作,做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员,管理会员会籍,办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究,总结典型,开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费,做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作,协调工会及公司相关各部门工作。
四、宣传委员职责
1、宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2、 围绕项目为中心,配合公司党政做好宣传工作,开展经常性的职业品德教育活动。
3、承担工会通讯员任务,及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4、做好岗位标兵、文明家庭等评选、表彰工作。
5、完成主席交办的各项工作,协助开展各项活动。
五、女职工委员职责
1、负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结,组织开展女工工作。
2、维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座,开展女工卫生健康检查,维护女职工的身体健康与合法权益。
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动,协助做好女职工相关评先评优和表彰工作。
5、 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动,经常听取女职工的意见,及时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
六、生活委员职责
1、深入调查研究,了解职工生活中的实际困难和身体健康情况,做好定期职工体检工作,努力为职工排忧解难。
2、开展互助互济活动,帮助职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利,计划安排并督促组织落实。
4、认真维护职工的合法权益,广泛听取职工的意见和建议,及时向有关部门反映职工的呼声和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作,积极搞好工会各部门之间的协作。
七、财务委员职责
1、贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、编制工会经费预、决算,财务报表,管好工会财产。
4、督促行政执行拨缴工会经费政策;负责收取会费,及时上缴经费。
5、负责会员福利的统计发放、困难职工统计、慰问。
6、完成主席交办的其他工作任务。